臨滄
根據(jù)《云南省人力資源和社會(huì)廳辦公室關(guān)于開(kāi)展2024年度鼓勵(lì)專業(yè)技術(shù)人員到基層服務(wù)相關(guān)工作的通知》文件精神，結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)上報(bào)崗位實(shí)際需求情況，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、相關(guān)優(yōu)惠政策
根據(jù)《云南省鼓勵(lì)專業(yè)技術(shù)人員到基層服務(wù)暫行辦法》的規(guī)定，鼓勵(lì)縣（區(qū)）及縣（區(qū)）以上具有中級(jí)以上（含中級(jí)）職稱的專業(yè)技術(shù)人員或具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的衛(wèi)生技術(shù)人員，自愿到鄉(xiāng)鎮(zhèn)企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位上從事服務(wù)工作，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)連續(xù)服務(wù)滿2年以上（含2年）的，從到鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)之日起，省財(cái)政給予每人每年1萬(wàn)元的工作崗位補(bǔ)貼。申請(qǐng)人到鄉(xiāng)鎮(zhèn)企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位上從事服務(wù)工作期間，申請(qǐng)人的人事、工資等關(guān)系保留在原單位，并與原單位職工享受同等待遇，組織關(guān)系轉(zhuǎn)入接收單位主管部門。
二、申報(bào)程序
（一）鎮(zhèn)康縣及縣以上符合申報(bào)對(duì)象和條件的專業(yè)技術(shù)人員，按照自愿原則，由個(gè)人填寫(xiě)《云南省專業(yè)技術(shù)人員到基層服務(wù)申請(qǐng)登記表》（見(jiàn)附件2），一式四份，申請(qǐng)人、申請(qǐng)人所在單位、申請(qǐng)人所在單位上級(jí)人力資源社會(huì)部門、縣人力資源社會(huì)局各一份，經(jīng)所在單位批準(zhǔn)、主管部門審核同意后報(bào)縣人力資源社會(huì)局。
（二）根據(jù)申請(qǐng)人服務(wù)意向和崗位需求情況由縣人力資源社會(huì)局負(fù)責(zé)與服務(wù)需求單位聯(lián)系落實(shí)到基層服務(wù)相關(guān)事宜。
（三）縣人力資源社會(huì)局聯(lián)系落實(shí)崗位后，及時(shí)通知申請(qǐng)人，由申請(qǐng)人攜帶《云南省專業(yè)技術(shù)人員到基層服務(wù)申請(qǐng)登記表》、身份證、職稱資格或職（執(zhí)）業(yè)資格證、學(xué)歷證等有效證件，前往縣人力資源社會(huì)局接洽，并與服務(wù)單位簽訂服務(wù)協(xié)議（一式四份，申請(qǐng)人、服務(wù)單位、服務(wù)單位主管部門、縣人力資源社會(huì)局各執(zhí)一份），服務(wù)協(xié)議中明確服務(wù)起止時(shí)間、服務(wù)期限、服務(wù)單位與申請(qǐng)人之間的權(quán)利義務(wù)等。
（四）申請(qǐng)人簽訂協(xié)議后，憑《云南省專業(yè)技術(shù)人員到基層服務(wù)申請(qǐng)登記表》和服務(wù)協(xié)議回原單位辦理離崗手續(xù)。
三、履職考核
（一）到基層服務(wù)專業(yè)技術(shù)人員年度考核工作在服務(wù)單位進(jìn)行，考核結(jié)果反饋原單位存檔。
（二）專業(yè)技術(shù)人員到基層服務(wù)期滿后，由縣人力資源社會(huì)局對(duì)其進(jìn)行考核鑒定，服務(wù)期超過(guò)2年的，從第3年起，每滿1年，考核鑒定一次。
四、鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位需求情況
鎮(zhèn)康縣2024年共需求鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層專業(yè)技術(shù)人員崗位5個(gè)6人，具體崗位詳見(jiàn)附件1。
聯(lián)系電話：0883-6630132
聯(lián)系人：劉運(yùn)叢
附件：1.鎮(zhèn)康縣2024年鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層專業(yè)技術(shù)人員需求信息表
2.云南省專業(yè)技術(shù)人員到基層服務(wù)申請(qǐng)登記表
鎮(zhèn)康縣人力資源和社會(huì)局
2024年5月13日
附件1：鎮(zhèn)康縣2024年鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層專業(yè)技術(shù)人員需求信息表
附件2：云南省專業(yè)技術(shù)人員到基層服務(wù)申請(qǐng)登記表
（責(zé)任編輯：小今）
