玉溪市婦幼保健院2024年公開招聘編外人員公告

根據(jù)《玉溪市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)<玉溪市市級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工管理辦法試行的通知>》、《云南省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘工作意見的通知》等文件要求結(jié)合工作實(shí)際需要玉溪市婦幼保健院玉溪市婦產(chǎn)醫(yī)院委托玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司面向社會(huì)公開招聘編外相關(guān)工作人員特公告如下

一、招聘單位情況簡(jiǎn)介

玉溪市婦幼保健院玉溪市婦產(chǎn)醫(yī)院是玉溪市衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬財(cái)政全額撥款的公益一類事業(yè)單位醫(yī)院承擔(dān)了全市婦幼衛(wèi)生、計(jì)劃生育業(yè)務(wù)技術(shù)指導(dǎo)任務(wù)負(fù)責(zé)開展婦幼保健服務(wù)與管理生殖健康服務(wù)、信息管理、健康教育、交流合作等工作承擔(dān)婦女兒童相關(guān)疾病的臨床診療、急危重癥、疑難病和突發(fā)公共衛(wèi)生事件的醫(yī)療救治任務(wù)負(fù)責(zé)全市避孕藥具發(fā)放服務(wù)管理指導(dǎo)等工作開展孕前優(yōu)生健康檢查項(xiàng)目并承擔(dān)項(xiàng)目工作的培訓(xùn)指導(dǎo)。

二、招聘人員的基本條件

一遵守國家法律法規(guī)品行良好服從組織安排身體健康熱愛工作能吃苦耐勞有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感具備良好的溝通、協(xié)調(diào)與應(yīng)變能力

二曾受過黨紀(jì)、政紀(jì)和刑事處分包括正在接受立案審查的人員不得報(bào)名

三年齡為18歲及以上、35歲及以下具有碩士研究生學(xué)歷或中級(jí)職稱者年齡可放寬到40歲具有博士研究生學(xué)歷或副高級(jí)以上職稱者年齡可放寬到50歲。

四此次公開招聘凡涉及時(shí)間計(jì)算的以2024年12月31日為準(zhǔn)。

三、招聘崗位人數(shù)及崗位條件

四、招聘方式及程序

一報(bào)名網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

1、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間2024年4月12日至2024年4月18日1730止報(bào)名人員在云南考試服務(wù)平臺(tái)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)***進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。報(bào)名流程登錄云南考試服務(wù)平臺(tái)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)→考生注冊(cè)→設(shè)置密碼→登錄系統(tǒng)→選擇考試一填報(bào)職位一報(bào)考信息→上傳照片、相關(guān)資料→資格審查→網(wǎng)絡(luò)繳費(fèi)。

?網(wǎng)絡(luò)報(bào)名必需上傳資料本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證所持相關(guān)職稱證書及招聘崗位要求證書本人近期同底版正面免冠彩色小1寸照片1張。

聯(lián)系方式柯老師18869729063、羅老師18087792537、李老師18608779377

2、報(bào)名考試費(fèi)根據(jù)云價(jià)收費(fèi)〔2011〕15號(hào)文件規(guī)定對(duì)通過報(bào)名資格初審的人員每人自愿交報(bào)名考試費(fèi)50元因個(gè)人原因放棄考試的費(fèi)用不予退還。

3、?注意事項(xiàng)①資格初審?fù)ㄟ^后于2024年4月19日下午1800前登陸云南考試服務(wù)平臺(tái)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)確認(rèn)繳費(fèi)逾期未完成繳費(fèi)的不予受理視為自動(dòng)放棄考試②審核通過且繳費(fèi)人員須在云南考試服務(wù)平臺(tái)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)***下載打印筆試準(zhǔn)考證準(zhǔn)考證打印時(shí)間具體關(guān)注玉溪宸才人力資源咨詢有限公司公眾號(hào)及云南考試服務(wù)平臺(tái)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)***因個(gè)人原因未關(guān)注網(wǎng)絡(luò)公告或未按時(shí)打印準(zhǔn)考證導(dǎo)致不能參加考試的責(zé)任由報(bào)考人員本人自行承擔(dān)。

二資格審查

由玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司工作人員對(duì)報(bào)考人員信息及相關(guān)資料進(jìn)行資格審查。凡考生不按要求及時(shí)提供所需信息和材料或因考生本人未接未回電話或電話不暢通等原因?qū)е滦畔o法落實(shí)的均視為資格審查不合格。資格復(fù)審貫穿整個(gè)招聘和聘用環(huán)節(jié)任何時(shí)候發(fā)現(xiàn)與報(bào)考崗位要求不相符、提供虛假信息和材料證明的不予聘用已辦理聘用手續(xù)的予以解除聘用關(guān)系。

三考試

本次招聘工作不指定考試輔導(dǎo)用書不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。

此次招聘采取筆試50%專業(yè)技能測(cè)試50%相結(jié)合的方式進(jìn)行綜合成績100分。筆試結(jié)束后根據(jù)筆試成績由高到低排序按崗位招聘計(jì)劃13的比例確定進(jìn)入專業(yè)技能測(cè)試若報(bào)考人員不足3人筆試結(jié)束后全部進(jìn)入專業(yè)技能測(cè)試環(huán)節(jié)。若確定的專業(yè)技能測(cè)試人員筆試成績最后1名出現(xiàn)并列則并列進(jìn)入專業(yè)技能測(cè)試。考試具體時(shí)間根據(jù)實(shí)際情況另行通知?？荚嚱Y(jié)束后按綜合成績從高分到低分排名確定擬聘用人員。同一崗位分?jǐn)?shù)相同的采取加試考核方式以加試的成績排名確定擬聘用人員。

四體檢

由玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司按擬招聘人數(shù)等額安排體檢體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員聘用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行不按時(shí)參加體檢視為自動(dòng)放棄。首次體檢不合格的在規(guī)定時(shí)間內(nèi)可到上級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次復(fù)檢復(fù)檢結(jié)果為最終體檢結(jié)果體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。如出現(xiàn)體檢不合格或自動(dòng)放棄的按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

五考察

對(duì)考生政治素質(zhì)、道德品質(zhì)以及需要回避的情況進(jìn)行考察確定是否符合聘用條件是否存在不予聘用的情況。

六公示

按照相關(guān)規(guī)定對(duì)擬招聘人員進(jìn)行網(wǎng)上公示公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期滿后沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的由玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司辦理聘用手續(xù)對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的不予聘用對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的可暫緩聘用待查清問題后再?zèng)Q定是否聘用。公示結(jié)束后如公示人員自愿放棄則根據(jù)綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

七聘用

公示期滿期間未收到任何投訴、舉報(bào)及異議按勞務(wù)派遣流程辦理相關(guān)手續(xù)。在公示結(jié)束6個(gè)月內(nèi)以上崗位如因人員離職或試用期滿考核不合格等情況造成崗位人員空缺的單位可從參與本次考試的考生中按照綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

五、聘用方式及人員管理

一用工方式勞務(wù)派遣方式。

二聘用由玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司與聘用人員簽訂書面勞動(dòng)合同。用工單位統(tǒng)籌分配招聘人員崗位合同到期根據(jù)用工單位考核情況由派遣單位決定是否進(jìn)行續(xù)聘。

三人員管理日常管理工作由用工單位負(fù)責(zé)崗位職責(zé)、作息制度、績效考核依照用工單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、工資待遇

一試用期3個(gè)月。

二工作要求按用工單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三待遇工資待遇按照玉溪市婦幼保健院編外人員管理規(guī)定執(zhí)行。試用期滿簽訂勞動(dòng)合同后購買五險(xiǎn)合同期滿一年購買住房公積金。

七、其它

一報(bào)名后請(qǐng)報(bào)名人員保持通信設(shè)備暢通。如因報(bào)名信息有誤或通信設(shè)備原因?qū)е卤敬握衅嘎?lián)系不上報(bào)考人員視為本人放棄。其它未盡事宜由玉溪市婦幼保健院和玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司研究確定并負(fù)責(zé)解釋。

二以上任何招聘崗位如果因無報(bào)考人員報(bào)名或公示后有報(bào)考人員放棄導(dǎo)致出現(xiàn)崗位招聘空缺的情況單位將根據(jù)實(shí)際情況靈活調(diào)整招聘崗位及招聘人數(shù)。

三此次招聘完成后在一定時(shí)限內(nèi)單位內(nèi)部出現(xiàn)因人員辭職導(dǎo)致的崗位空缺及人員變動(dòng)的單位內(nèi)部自行靈活補(bǔ)充人員。

四未盡事宜由玉溪市婦幼保健院和玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司負(fù)責(zé)解釋。

玉溪衛(wèi)生人才網(wǎng)招聘公告請(qǐng)點(diǎn)擊>>>?玉溪衛(wèi)生人才網(wǎng)

玉溪市婦幼保健院

2024年4月2日