崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)在售產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計(jì)、定期報(bào)送及管理工作； 2、負(fù)責(zé)不同產(chǎn)品或品牌的銷售數(shù)據(jù)分析和挖掘，根據(jù)業(yè)務(wù)需求，編制報(bào)表模型，并及時(shí)完成報(bào)表數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析處理工作，為業(yè)務(wù)運(yùn)營推廣提供數(shù)據(jù)支撐； 3、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營分析等相關(guān)報(bào)告的定期撰寫和匯報(bào)； 4、從數(shù)據(jù)中挖掘銷售、運(yùn)營存在的問題，并優(yōu)化流程，反推產(chǎn)品定價(jià)、策略等。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、熟悉數(shù)據(jù)分析方法，熟練掌握常用大數(shù)據(jù)分析工具，精通excel； 3、2年左右數(shù)據(jù)分析相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，電商相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。 福利待遇： 基本工資 績效工資 五險(xiǎn)一金 全勤獎(jiǎng)金 工齡工資 年終獎(jiǎng)金 積分獎(jiǎng)勵(lì) 定期調(diào)薪晉級機(jī)會。