一、單位簡(jiǎn)介

云南省交通投資建設(shè)集團(tuán)有限公司(簡(jiǎn)稱云南交投集團(tuán))，是云南省省屬國(guó)有企業(yè)，是云南綜合交通體系建設(shè)主力軍、云南綜合交通投融資主平臺(tái)、云南綜合交通全產(chǎn)業(yè)鏈經(jīng)營(yíng)實(shí)體，資產(chǎn)總額近8000億元，企業(yè)主體信用等級(jí)為AAA級(jí)，運(yùn)營(yíng)管養(yǎng)高速公路6180余公里;下設(shè)28個(gè)二級(jí)單位，現(xiàn)有職工1.9萬(wàn)余人。

昆明西管理處是云南交投集團(tuán)下屬的高速公路運(yùn)營(yíng)管理機(jī)構(gòu)，主要負(fù)責(zé)昆安(昆明至安寧)、安楚(安寧至楚雄)、楚大(楚雄至天申堂)、楚廣(楚雄至廣通)、武昆(武定至昆明)、永武(永仁至武定)、武易(武定至易門)、昆明西北繞城、武倘尋(祿勸段)、楚姚(楚雄至大姚)、新楚大(楚雄段，含姚安匝道收費(fèi)站)高速公路以及楚南(楚雄至南華)一級(jí)公路的養(yǎng)護(hù)、收費(fèi)運(yùn)營(yíng)管理等工作。管理處下設(shè)楚雄、富民、昆楚3個(gè)分處，現(xiàn)有職工2000余人。

二、招聘崗位

招聘崗位(含見習(xí)崗位、生產(chǎn)崗位)：收費(fèi)員、內(nèi)保員共計(jì)70人。具體招聘對(duì)象及條件、崗位資格條件等要求詳見附件《云南省交通投資建設(shè)集團(tuán)有限公司昆明西管理處2023年第一期見習(xí)、生產(chǎn)人員招募(招聘)統(tǒng)計(jì)表》。

三、招聘原則

堅(jiān)持公平、公開、公正原則;堅(jiān)持人崗匹配、擇優(yōu)錄用原則。

四、報(bào)名條件

(一)基本條件

1.具有良好的品行和思想政治素質(zhì);

2.較強(qiáng)的工作責(zé)任心和業(yè)務(wù)能力;

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

4.具有滿足招聘崗位所需要的資格條件;

5.適應(yīng)招聘崗位工作需要的其他條件。

(二)招募(招聘)對(duì)象專屬條件

1.見習(xí)人員：普通高校、中職院校畢業(yè)2年內(nèi)(2021年4月1日以后畢業(yè))未就業(yè)的畢業(yè)生;18-24周歲(1999年4月1日-2005年2月28日之間出生)失業(yè)青年;

2.生產(chǎn)人員：高中(含中等?？?、職業(yè)高中、技工學(xué)校等同等學(xué)力)及以上學(xué)歷、原則上18-30歲(1993年3月1日-2005年2月28日之間出生)人員。

(三)具有下列情況之一的人員，不得報(bào)名

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的或被開除公職的;

2.有違法、犯罪或違紀(jì)嫌疑，尚未查清的，立案審查尚未結(jié)案的;

3.受黨紀(jì)處分、政務(wù)處分、組織處理責(zé)任追究未滿規(guī)定時(shí)限或處分尚未解除的;

4.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的;在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位等招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為等情形的;

5.與云南交投集團(tuán)及所屬單位簽訂勞動(dòng)合同尚在合同期限內(nèi)的;被集團(tuán)公司及下屬單位責(zé)令解除勞動(dòng)合同(開除)的;

6.應(yīng)聘者本人存在經(jīng)商辦企業(yè)、持有非上市企業(yè)股份、受聘任職非上市企業(yè)等;或近親屬、特定關(guān)系人所開辦、投資入股、任高管的企業(yè)與集團(tuán)公司所屬全資、控股、參股公司存在業(yè)務(wù)往來(lái)、關(guān)聯(lián)交易等情形的。

7.應(yīng)聘者與管理處現(xiàn)在職員工之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻關(guān)系的，不得應(yīng)聘雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的崗位或者有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

8.其他被認(rèn)定為不得報(bào)名的情形。

五、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間

2023年2月1日至2023年2月12日24:00時(shí)止。

2.報(bào)名方式

報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式，報(bào)名網(wǎng)址詳見“云南省交通投資建設(shè)集團(tuán)有限公司”官方網(wǎng)站中發(fā)布的招募(招聘)公告，除采用該報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名外，不接收其他任何形式的報(bào)名。

3.報(bào)名要求

(1)每名應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位，不得重復(fù)報(bào)名。

(2)應(yīng)聘者須按要求上傳本人近期免冠證件照、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(如有)、工作經(jīng)歷證明材料(勞動(dòng)合同或失業(yè)證明材料)等資料掃描件。

(二)資格審核及信用核查(時(shí)間另行通知)

根據(jù)應(yīng)聘者網(wǎng)絡(luò)報(bào)名填寫的信息和提供的材料，結(jié)合招聘崗位的資格條件進(jìn)行資格審核及信用核查(現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn))。

1. 資格初審

資格初審由崗位所屬分處通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)審核。滿足本公告報(bào)名基本條件及招聘崗位資格條件的視為資格初審合格。

2.資格復(fù)審及信用核查(現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn))

由管理處統(tǒng)一組織崗位所屬分處對(duì)資格初審合格的人員進(jìn)行資格復(fù)審(現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn))。資格初審合格人員本人須持身份證、近一個(gè)月內(nèi)縣級(jí)以上醫(yī)院體檢健康證明資料、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(如有)、失業(yè)證明(就業(yè)創(chuàng)業(yè)登記證、退工登記表、解除勞動(dòng)合同證明書、失業(yè)登記記錄等任意一項(xiàng)資料)、職稱證(如有)、職業(yè)資格證(如有)、個(gè)人參加社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn))參保證明原件及復(fù)印件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審;提供中國(guó)人民銀行出具的個(gè)人征信記錄原件，并簽署承諾書、個(gè)人及特定關(guān)系人經(jīng)商辦企情況申報(bào)表進(jìn)行信用核查。資格復(fù)審及信用核查合格的應(yīng)聘者參加筆試。

以下情形認(rèn)定為資格復(fù)審不合格：

(1)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)資料與報(bào)名提交材料不相符的;

(2)在資格復(fù)審(現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn))時(shí)無(wú)法按時(shí)提交相關(guān)證明材料的，或未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審、現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的;

(3)資格復(fù)審中不滿足報(bào)考條件的;

(4)應(yīng)聘者及其特定關(guān)系人經(jīng)商辦企情況審查不合格的;

(5)征信記錄中有逾期仍未還款或惡意欠款的;

(6)被有關(guān)部門列為失信執(zhí)行人的;

(7)其他被認(rèn)定為資格復(fù)審不合格的。

(三)筆試、心理測(cè)驗(yàn)(時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)

資格復(fù)審及信用核查合格的應(yīng)聘者，由管理處通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)發(fā)送筆試及心理測(cè)驗(yàn)通知書至應(yīng)聘者提供的個(gè)人郵箱中，由應(yīng)聘者自行打印，并持通知書參加筆試和心理測(cè)驗(yàn)。

筆試為閉卷考，不指定輔導(dǎo)用書，由管理處自命試題，主要對(duì)應(yīng)聘者安全常識(shí)、社會(huì)熱點(diǎn)、邏輯思維、個(gè)人價(jià)值觀等方面進(jìn)行測(cè)試，筆試時(shí)間為90分鐘，開考30分鐘后考生不得入場(chǎng)，筆試開考45分鐘后，應(yīng)聘者可交卷。交卷后開始心理測(cè)驗(yàn)(用智能手機(jī)掃描二維碼注冊(cè)、答題);心理測(cè)驗(yàn)主要對(duì)筆試人員的心理成熟水平進(jìn)行測(cè)驗(yàn)，測(cè)驗(yàn)結(jié)果做為招聘的重要參考。筆試按百分制進(jìn)行評(píng)分，占綜合成績(jī)的40%，筆試成績(jī)≥60分為合格。