隨著我省足球改革發(fā)展工作的不斷推進,作為全省足球運動組織者和實施者的浙江省足球協(xié)會承擔著日益繁重的工作任務,依靠現(xiàn)有人員已經(jīng)不能很好滿足我省足球工作開展的實際需要。為解決人員緊缺問題,協(xié)會于春節(jié)后啟動了面向社會的公開招聘計劃,近日,招聘工作圓滿結(jié)束,4名新聘員工已陸續(xù)到崗。
本次招聘職位分布在協(xié)會秘書處綜合部、競賽管理部、青少部等。為做好此次招聘,協(xié)會對各項流程都嚴格把關(guān),筆試全程閉卷考,主要考核應聘者對于足球業(yè)務的了解程度及認識程度;面試主要考核應聘者處理和分析問題的能力,整個招聘流程力求專業(yè)、嚴謹。
自3月中旬通過協(xié)會官方網(wǎng)站、官方微信公眾號、官方微博及浙江在線、騰訊·大浙網(wǎng)、杭州網(wǎng)等媒介發(fā)布招聘信息后,應聘者報名踴躍,共收到簡歷69份。經(jīng)過比選,48人參加筆試。根據(jù)筆試成績、工作經(jīng)歷等綜合考慮,確定18人進入面試。
協(xié)會秘書長勞虓虓親自主持面試,副秘書長胡輝、沙維克作為面試考官嚴把招聘工作重要一關(guān)。同時,現(xiàn)場有第三方實時計分,確保公開、公正、公平。
目前,經(jīng)過筆試、面試成績的綜合評議,并嚴格審查候選人的信用記錄及無犯罪記錄后,確定錄取4人,其中,綜合部2人、競賽管理部1人、青少部1人。新員工已通過入職培訓,走上各自的工作崗位。