昆明
昆明市晉寧區(qū)國有資本運(yùn)營有限公司財(cái)務(wù)總監(jiān)選聘公告
昆明市晉寧區(qū)國有資本運(yùn)營有限公司是晉寧唯一的區(qū)屬國有企業(yè)，業(yè)務(wù)領(lǐng)域涵蓋城市資源服務(wù)、農(nóng)林水務(wù)、建筑工程、工業(yè)、文旅康養(yǎng)以及供應(yīng)鏈等多個(gè)板塊。根據(jù)工作需要，決定面向社會(huì)公開選聘國資公司財(cái)務(wù)總監(jiān)1名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、選聘原則
堅(jiān)持黨管人才原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先原則，堅(jiān)持業(yè)績導(dǎo)向、市場導(dǎo)向原則，堅(jiān)持市場化引進(jìn)、契約化管理原則，堅(jiān)持公開、公平、競爭、擇優(yōu)原則，堅(jiān)持責(zé)、權(quán)、利相統(tǒng)一、激勵(lì)與監(jiān)督約束并重的原則，堅(jiān)持分級分層管理的原則。
二、選聘范圍
面向社會(huì)公開選聘符合條件的人員。
三、選聘崗位條件
（一）信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔，符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》中第七條領(lǐng)導(dǎo)干部所需基本條件。
（二）50周歲及以下（即1974年10月9日以后出生）。
（三）具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類、金融類、會(huì)計(jì)類、財(cái)務(wù)管理類等相關(guān)專業(yè)，具有正常履職的身體條件。
（四）熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理知識，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力，具有較強(qiáng)的承壓能力、戰(zhàn)略決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、改革創(chuàng)新能力和市場應(yīng)變能力；熟悉現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理知識，具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)管理、融資管理、資本運(yùn)作、分析判斷和風(fēng)險(xiǎn)防范能力；具有較強(qiáng)的寫作和表達(dá)能力。
（五）具有累計(jì)5年以上國有企業(yè)工作經(jīng)歷或者規(guī)模（限額）以上非公企業(yè)工作經(jīng)歷。在國有企業(yè)工作的一般還應(yīng)具有高層副職崗位3年以上工作經(jīng)歷或具有中層正職崗位累計(jì)5年以上工作經(jīng)歷；在規(guī)模（限額）以上非公企業(yè)工作的一般應(yīng)具有財(cái)務(wù)總監(jiān)5年及以上工作經(jīng)歷。
（六）具有注冊會(huì)計(jì)師職業(yè)資格或者高級會(huì)計(jì)師、高級審計(jì)師、高級統(tǒng)計(jì)師等經(jīng)濟(jì)類高級職稱，從事財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)或者審計(jì)工作時(shí)間累計(jì)不少于5年。
（七）符合有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的資格要求。
（八）有下列情形之一的，不得報(bào)名：
1.有《中華人民共和國公司法》（2024年7月1日施行）第一百七十八條所列情形之一的;
2.曾因個(gè)人原因，導(dǎo)致企業(yè)經(jīng)營管理不善，發(fā)生安全、質(zhì)量等重大責(zé)任事故，或出現(xiàn)嚴(yán)重虧損，或造成國有資產(chǎn)嚴(yán)重流失和重大經(jīng)濟(jì)損失的;
3.個(gè)人在企業(yè)經(jīng)營管理活動(dòng)中有重大弄虛作假記錄的;
4.國家法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策另有規(guī)定不能或不宜擔(dān)任國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員職務(wù)的。
四、選聘程序
本次選聘包括網(wǎng)上發(fā)布選聘公告、線上報(bào)名、資格審查、經(jīng)歷業(yè)績評價(jià)、面試考核、背景調(diào)查和政審、組織考察、體檢等程序。
（一）公告發(fā)布
通過晉寧國資官方網(wǎng)站（http://www.jngyzb.com/），獵聘網(wǎng)昆明頻道（https://www.liepin.com/city-kunming/），云南人才網(wǎng)（http://www.ynhr.com/）、云南獵聘公眾號等渠道發(fā)布，公告時(shí)間為10個(gè)工作日。
（二）線上報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2024年10月9日-10月21日17:00。
2.報(bào)名方式：凡符合報(bào)名資格條件的人員登錄網(wǎng)址：
https://vip.liepin.com/13339625/查看公告內(nèi)容，點(diǎn)擊公告右上角報(bào)名通道或者直接點(diǎn)擊報(bào)名鏈接：https://www.wjx.top/vm/exKBm2r.aspx進(jìn)行報(bào)名。
3.報(bào)名所需上傳材料：
（1）《昆明市晉寧區(qū)國有資本運(yùn)營有限公司財(cái)務(wù)總監(jiān)選聘報(bào)名表》（附件1）
（2）《昆明市晉寧區(qū)國有資本運(yùn)營有限公司財(cái)務(wù)總監(jiān)選聘報(bào)考誠信承諾書》（附件2）
（3）個(gè)人相關(guān)材料：
①有效期內(nèi)身份證正反面、畢業(yè)證、學(xué)位證掃描件；
②國內(nèi)院校畢業(yè)提供學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》、國（境）外院校畢業(yè)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》；
③個(gè)人簡歷、本人近期1寸免冠證件照；
④所獲職（執(zhí)）業(yè)資格證書、職稱證書和榮譽(yù)證書等掃描件；
⑤工作證明相關(guān)材料（如：單位任職文件、勞動(dòng)合同、業(yè)績成果證明文件等），本項(xiàng)材料作為經(jīng)歷業(yè)績評價(jià)階段的主要依據(jù)。
⑥以及其他可以作為自薦的材料。
（4）以上報(bào)名材料均為電子文檔，所有報(bào)名材料不予退還；
（5）應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)需如實(shí)填報(bào)、提供相關(guān)信息和材料，這將作為應(yīng)聘人員是否符合報(bào)考崗位條件的初步評判依據(jù)，凡填報(bào)信息不實(shí)的，按弄虛作假處理，取消本次應(yīng)聘資格。
（6）報(bào)名資料提交
填好報(bào)名信息，并上傳相關(guān)資料后，即可提交。提交前請認(rèn)真檢查報(bào)名信息，一旦提交，將不可修改。
（三）資格審查
1.報(bào)名結(jié)束后，由第三方人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)資格審查工作，資格審查主要是根據(jù)應(yīng)聘人員填寫信息及上傳資料，并結(jié)合崗位資格條件，進(jìn)一步進(jìn)行審查。資格審查貫穿于選聘工作全過程，如在選聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合選聘崗位條件要求等情況的，將取消本次應(yīng)聘資格。
2.資格審查結(jié)果，將由第三方人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)通過郵件、短信或電話等方式進(jìn)行通知。應(yīng)聘過程中，如因應(yīng)聘人員個(gè)人信息不正確或通訊工具不暢通造成無法聯(lián)系的，視為應(yīng)聘人員放棄本次應(yīng)聘。
3.資格審查通過的符合崗位要求的人選，按照不低于1:5的比例，確定進(jìn)入經(jīng)歷業(yè)績評價(jià)、面試考核人選名單。
（四）經(jīng)歷業(yè)績評價(jià)
由第三方人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)對資格審查通過人員進(jìn)行經(jīng)歷業(yè)績評價(jià)，包含但不限于個(gè)人學(xué)歷、學(xué)位專業(yè)技能、履歷業(yè)績經(jīng)歷、從業(yè)表彰獎(jiǎng)勵(lì)等。經(jīng)歷業(yè)績評價(jià)滿分100分，按20%計(jì)入總成績。
（五）面試考核
1.面試由第三方人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)命題，面試滿分100分，按80%計(jì)入總成績。
2.面試結(jié)束后，綜合成績在獵聘網(wǎng)昆明頻道、云南獵聘公眾號公示3個(gè)工作日。
3.依據(jù)考核總成績，從高分到低分按1:3的比例確定進(jìn)入背景調(diào)查、政審人員名單。如出現(xiàn)考核總成績并列的，則根據(jù)面試考核成績由高到低確定排名先后?？己丝偝煽兊陀诤细穹?jǐn)?shù)80分的不得進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。
（六）背景調(diào)查和政審
1.背景調(diào)查
由第三方人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)組織進(jìn)行背景調(diào)查，包含但不限于身份信息、學(xué)歷信息、社會(huì)負(fù)面記錄、商業(yè)利益沖突、犯罪記錄、道德思想等基礎(chǔ)信息，兩段工作履歷的鑒定與核實(shí)。并出具背景調(diào)查報(bào)告。
2.政審
政審工作開展由區(qū)委組織部牽頭，國資公司具體組織實(shí)施。政審主要審核有無失信情況、有無違紀(jì)違法情況等。背景調(diào)查或政審不合格出現(xiàn)的缺額，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（七）組織考察
被確定為考察對象人員的由區(qū)委組織部牽頭，區(qū)國資委和國資公司配合做好考察工作?？疾旃ぷ鲊?yán)格按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，一般采取差額考察方式，主要對被考察人員德、能、勤、績、廉以及是否勝任國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)崗位的情況等方面進(jìn)行考察，做到全面、客觀、公正。考察環(huán)節(jié)同步開展考核對象干部人事檔案審核工作。若進(jìn)入考察環(huán)節(jié)的人選綜合條件比較成熟，也可采取等額考察。
（八）體檢
考察結(jié)束后組織擬建議人選進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參考公務(wù)員錄用通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，由體檢人員自行承擔(dān)費(fèi)用。
（九）公示、聘用
1.根據(jù)政審、體檢、考察及會(huì)議研究情況確定擬聘用人員，在獵聘網(wǎng)昆明頻道、云南獵聘公眾號公示7個(gè)工作日。
2.公示期滿無異議的，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)；對公示期間反映有影響聘用的問題并查實(shí)的，不予聘用；對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清問題后再?zèng)Q定是否聘用。
五、其他事項(xiàng)
（一）聘任人員管理按照《中共昆明市晉寧區(qū)委辦公室關(guān)于印發(fā)〈昆明市晉寧區(qū)區(qū)管企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理暫行規(guī)定〉的通知》（晉辦通〔2022〕4號）文件執(zhí)行。
（二）聘任人員薪酬待遇根據(jù)《中共昆明市晉寧區(qū)委辦公室昆明市晉寧區(qū)人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)〈昆明市晉寧區(qū)深化國有企業(yè)改革整合實(shí)施方案〉的通知》（晉辦通〔2019〕50號）文件，實(shí)行年薪制，按照年薪30萬執(zhí)行，其中基本年薪占60%；年度績效年薪占30%；任期激勵(lì)占10%，嚴(yán)格考核發(fā)放，考核周期三年。
（三）聘任人員實(shí)行試用期制，試用期一年。試用期滿由區(qū)委組織部進(jìn)行考核，考核合格后正式聘任，任期三年，任期時(shí)間從試用期開始之日起計(jì)算。任期內(nèi)由國資公司黨委、董事會(huì)嚴(yán)格對聘任人員進(jìn)行管理。
（四）有下列情形之一的，視為自動(dòng)放棄，選聘崗位由達(dá)到考察、體檢條件的應(yīng)聘人員從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
1.擬聘人員自愿放棄聘用的（提交本人親筆簽名的書面情況說明）；
2.決定聘用后5個(gè)工作日內(nèi)，聯(lián)系不上擬聘人員本人的。
（五）將以短信或電話（必要時(shí)采用郵件）通知各環(huán)節(jié)安排，請應(yīng)聘人員保持通訊工具暢通并關(guān)注短信或電話、郵件信息。在招聘過程中如因應(yīng)聘人員個(gè)人信息不正確或通訊工具不暢通造成無法聯(lián)系上應(yīng)聘人員的，視為應(yīng)聘人員放棄本次應(yīng)聘。
（六）本次選聘公告及其他未盡事宜由昆明市晉寧區(qū)國有資本運(yùn)營有限公司公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
六、相關(guān)紀(jì)律要求
（一）嚴(yán)格執(zhí)行工作紀(jì)律，對違反選聘工作紀(jì)律的行為，視情節(jié)輕重，追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
（二）嚴(yán)格按照選聘崗位條件審核應(yīng)聘人員學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷及相關(guān)任職資格等條件。
（三）本次選聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，全程由區(qū)紀(jì)委監(jiān)委駐昆明市公安局晉寧分局紀(jì)檢監(jiān)察組對選聘工作進(jìn)行監(jiān)督。
（四）嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定實(shí)行回避制度。
（五）應(yīng)聘人員有下列情形之一的，取消應(yīng)聘資格，已受聘人員解除聘任合同：
1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格的；
2.在選聘過程中作弊的；
3.其他違反選聘有關(guān)規(guī)定的行為。
七、聯(lián)系電話
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名咨詢電話：0871-68279212、15687752306；
咨詢時(shí)間（工作日）：9:00-11:3014:00-17:30。
八、監(jiān)督
此次選聘工作實(shí)行全過程監(jiān)督，在選聘過程中如有違紀(jì)違規(guī)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅查處。
監(jiān)督電話：0871—67892469（昆明市晉寧區(qū)紀(jì)委區(qū)監(jiān)委）
、0871-67802570（昆明市晉寧區(qū)國有資本運(yùn)營有限公司紀(jì)檢監(jiān)察部）
昆明市晉寧區(qū)國有資本運(yùn)營有限公司2024年度公開招聘工作人員公告
昆明市晉寧區(qū)國有資本運(yùn)營有限公司是晉寧唯一的區(qū)屬國有企業(yè)，業(yè)務(wù)領(lǐng)域涵蓋城市資源服務(wù)、農(nóng)林水務(wù)、建筑工程、工業(yè)、文旅康養(yǎng)以及供應(yīng)鏈等多個(gè)板塊。根據(jù)工作需要，決定面向社會(huì)公開招聘。
一、公開招聘職位及人數(shù)
本次計(jì)劃招聘崗位16個(gè)，共計(jì)22人，具體崗位及相關(guān)要求詳見附件《昆明市晉寧區(qū)國有資本運(yùn)營有限公司2024年度公開招聘工作人員崗位需求表》（附件1）。
二、基本原則
（一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t，公開招聘堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞倪x人標(biāo)準(zhǔn)，在考察應(yīng)聘者職業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)水平、能力才干的同時(shí)，也注重考察應(yīng)聘者的道德修養(yǎng)、思想品質(zhì)和工作作風(fēng)，始終把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位。
（二）堅(jiān)持公平公正的原則，嚴(yán)格按照公開招聘的工作紀(jì)律，確保信息發(fā)布及時(shí)、公開，在招聘程序、招聘標(biāo)準(zhǔn)等方面，為應(yīng)聘者提供透明、平等、公正的競爭機(jī)會(huì)。
（三）堅(jiān)持競爭擇優(yōu)的原則，依據(jù)應(yīng)聘崗位對應(yīng)聘者在能力素質(zhì)、團(tuán)隊(duì)精神等方面的要求，通過筆試、面試等競爭方式，選拔出符合崗位要求的優(yōu)秀人才。
三、招聘范圍
面向社會(huì)公開招聘符合招聘條件的應(yīng)往屆畢業(yè)生及社會(huì)人員。
四、招聘條件
（一）報(bào)名者應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，認(rèn)同公司的發(fā)展理念；
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
5.具有符合職位要求的工作能力；
6.具備擬任職位所要求的其他資格條件。
（二）有下列情形之一的，不得報(bào)名：
1.違反國家法律法規(guī)受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
2.導(dǎo)致就職單位發(fā)生安全、質(zhì)量等重大責(zé)任事故，或造成就職單位資產(chǎn)嚴(yán)重流失和重大經(jīng)濟(jì)損失的人員；
3.在職業(yè)生涯中有重大弄虛作假記錄的人員；
4.報(bào)名者不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的崗位。
五、招聘程序
本次公開招聘包括發(fā)布招聘公告、網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、筆試、資格復(fù)審、面試、考察、體檢、公示、聘用等程序。
（一）發(fā)布招聘公告
通過晉寧國資官網(wǎng)（http://www.jngyzb.com/），獵聘網(wǎng)昆明頻道（https://www.liepin.com/city-kunming/）、云南獵聘公眾號等渠道發(fā)布，公告時(shí)間為10個(gè)工作日。
報(bào)考者對《昆明市晉寧區(qū)國有資本運(yùn)營有限公司2024年度公開招聘工作人員崗位需求表》中有關(guān)職位的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、工作經(jīng)歷等資格條件有疑問需要咨詢時(shí)，可直接與第三方招聘機(jī)構(gòu)聯(lián)系。
（二）網(wǎng)上報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2024年10月9日-10月21日17:00。
2.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名方式。凡符合報(bào)名資格條件的人員登錄網(wǎng)址：https://vip.liepin.com/13339625/查看公告內(nèi)容，
點(diǎn)擊公告右上角報(bào)名通道或者直接點(diǎn)擊報(bào)名鏈接：
https://www.wjx.top/vm/r7Cwk0n.aspx進(jìn)行報(bào)名。
3.報(bào)名所需上傳材料：
（1）《昆明市晉寧區(qū)國有資本運(yùn)營有限公司2024年度公開招聘工作人員報(bào)名表》（附件2）
（2）《昆明市晉寧區(qū)國有資本運(yùn)營有限公司2024年度公開招聘工作人員報(bào)考誠信承諾書》（附件3）
（3）個(gè)人身份信息：
①有效期內(nèi)身份證正反面、畢業(yè)證、學(xué)位證掃描件；
②國內(nèi)院校畢業(yè)提供學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》、國（境）外院校畢業(yè)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》；
③個(gè)人簡歷、本人近期1寸免冠證件照；
④所獲職（執(zhí)）業(yè)資格證書、職稱證書和榮譽(yù)證書等掃描件；
⑤以及其他可以作為自薦的材料。
（4）以上報(bào)名材料均為電子文檔，所有報(bào)名材料不予退還；
（5）應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)需如實(shí)填報(bào)、提供相關(guān)信息和材料，并作為應(yīng)聘人員是否符合報(bào)考崗位條件的初步評判依據(jù)。
（6）報(bào)名資料提交
填好報(bào)名信息，并上傳相關(guān)資料后，即可提交。提交前請認(rèn)真檢查報(bào)名信息，一旦提交，將不可修改。
（三）資格審查
1.報(bào)名結(jié)束由第三方招聘機(jī)構(gòu)對報(bào)名人員投遞的簡歷進(jìn)行篩選、并根據(jù)崗位要求嚴(yán)格對應(yīng)聘人員所提供的材料進(jìn)行資格初審。資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，將取消本次應(yīng)聘資格。
2.每個(gè)崗位報(bào)名人數(shù)達(dá)到1:3的比例方可進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。
3.資格審查結(jié)果，將由第三方招聘機(jī)構(gòu)通過郵箱、短信或電話等方式進(jìn)行通知。
（四）筆試
1.筆試試題由第三方招聘機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)命題。筆試總分100分，占考試綜合成績的40%。
2.準(zhǔn)考證下載及具體筆試時(shí)間、地點(diǎn)以第三方招聘機(jī)構(gòu)短信或郵件（必要時(shí)采用電話）方式通知為準(zhǔn)。
3.筆試結(jié)束后，應(yīng)聘者筆試成績在獵聘網(wǎng)昆明頻道、云南獵聘公眾號公示3個(gè)工作日。公示期間，應(yīng)聘者可申請查分。公示期結(jié)束無異議，第三方招聘機(jī)構(gòu)根據(jù)招聘崗位報(bào)考人員筆試成績進(jìn)行由高到低排名，按照招聘崗位1:2的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人選。
（五）資格復(fù)審
1.第三方招聘機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)進(jìn)行資格復(fù)審。進(jìn)入資格復(fù)審的人員持筆試準(zhǔn)考證（兩份）、本人身份證原件及相關(guān)證明材料參加資格復(fù)審，由第三方招聘機(jī)構(gòu)工作人員根據(jù)崗位要求嚴(yán)格對應(yīng)聘人員所提供的材料進(jìn)行現(xiàn)場資格審查核實(shí)。具體復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求以第三方招聘機(jī)構(gòu)通知為準(zhǔn)。
2.有關(guān)材料主要信息不實(shí)、不符合職位要求影響資格審查結(jié)果的，第三方招聘機(jī)構(gòu)有權(quán)取消該報(bào)考者參加面試的資格；資格復(fù)審合格人員可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
3.資格復(fù)審時(shí)出現(xiàn)因人員放棄或復(fù)審不合格而導(dǎo)致未達(dá)到面試比例的職位，以進(jìn)入該環(huán)節(jié)人員須具備的條件，按筆試成績由高到低順序進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)2批次后仍未達(dá)到面試比例的職位按實(shí)際合格人數(shù)開展面試。
（六）面試
1.面試由第三方招聘機(jī)構(gòu)命題，面試總分100分，占考試綜合成績的60%。
2.面試時(shí)間、地點(diǎn)以第三方招聘機(jī)構(gòu)短信或郵件（必要時(shí)采用電話）方式通知為準(zhǔn)。
3.面試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘者筆試成績及面試成績，計(jì)算個(gè)人考試綜合成績?？荚嚲C合成績在獵聘網(wǎng)昆明頻道、云南獵聘公眾號上進(jìn)行公示，公示期為3個(gè)工作日；公示期間，報(bào)名人員可申請查分。
（七）綜合成績計(jì)算及合格分?jǐn)?shù)線
1.考試綜合成績按百分制計(jì)算，考試綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
2.應(yīng)聘人員考試綜合成績須達(dá)到60分（含60分）以上為合格，低于60分的不得進(jìn)入下一階段。
（八）考察階段
公示無異議的，根據(jù)應(yīng)聘者綜合成績，按照招聘崗位數(shù)1:1的比例確定考察人員名單，如出現(xiàn)綜合成績并列情況，則根據(jù)應(yīng)聘者面試成績高低確定考察人員名單。由第三方招聘機(jī)構(gòu)組織考察，考察以背景調(diào)查等形式進(jìn)行。
考察合格者，確定為擬聘用人員；考察不合格者不能確定為擬聘人員；出現(xiàn)崗位排名第一名考察不合格時(shí)，可以按成績排名進(jìn)行遞補(bǔ)考察，或報(bào)公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，同意取消該崗位。
（九）體檢階段
考察通過后，根據(jù)擬聘用人員名單組織體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員個(gè)人承擔(dān)。
體檢結(jié)果不符合正常履行職責(zé)身體條件的，不予錄用。
（十）擬聘用公示
體檢合格后，擬聘用人員名單在獵聘網(wǎng)昆明頻道、云南獵聘公眾號上進(jìn)行公示，公示期7個(gè)工作日。
（十一）聘用
公示無異議的，按照有關(guān)規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同，由用人單位人事部門辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
試用期間，按照所聘崗位工資80%計(jì)發(fā)試用期工資，試用期滿后，對聘用人員進(jìn)行全面考察，經(jīng)考察勝任本職的，予以轉(zhuǎn)正；經(jīng)試用不能勝任本職的，按勞動(dòng)合同法予以解聘。
六、招聘紀(jì)律
（一）嚴(yán)格按照招聘崗位條件審核報(bào)名人員學(xué)歷、專業(yè)等資格條件，不得無理由拒報(bào)。
（二）招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受各級監(jiān)察部門、新聞媒體和社會(huì)監(jiān)督。
（三）招聘筆試、面試由區(qū)國資公司紀(jì)檢監(jiān)察部進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督，同時(shí)邀請區(qū)紀(jì)委監(jiān)委駐昆明市公安局晉寧分局紀(jì)檢監(jiān)察組、區(qū)國資運(yùn)營服務(wù)中心參與監(jiān)督。
（四）嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定實(shí)行回避制度。
（五）應(yīng)聘人員有下列情形之一的，取消應(yīng)聘資格，已受聘人員解除聘用合同：
1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲得招聘資格的；
2.在招聘過程中作弊的；
3.其他違反公開招聘有關(guān)規(guī)定的行為。
七、其他事項(xiàng)
（一）有下列情形之一的，視為自動(dòng)放棄，相應(yīng)崗位由公司領(lǐng)導(dǎo)小組討論決定是否由達(dá)到考察、體檢條件的其他應(yīng)聘人員進(jìn)行遞補(bǔ)或空缺：
1.招聘人員自愿放棄聘用的（提交本人親筆簽名的書面情況說明）；
2.被錄取聘用后5個(gè)工作日內(nèi)，聯(lián)系不上本人的。
（二）本次公開招聘公告及其他未盡事宜由昆明市晉寧區(qū)國有資本運(yùn)營有限公司公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
八、聯(lián)系電話
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名咨詢電話：0871-68279212、15687752306；
咨詢時(shí)間（工作日）：9:00-11:3014:00-17:30
九、監(jiān)督
此次公開招聘工作實(shí)行全過程監(jiān)督，在公開招聘過程中如有違紀(jì)違規(guī)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅查處。
監(jiān)督電話：0871—67892469（昆明市晉寧區(qū)紀(jì)委區(qū)監(jiān)委）、0871-67802570（昆明市晉寧區(qū)國有資本運(yùn)營有限公司紀(jì)檢監(jiān)察部）
