崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)賣場的商品管理、調(diào)整、優(yōu)化、陳列、報(bào)損等；

2、負(fù)責(zé)促銷活動、會員活動、內(nèi)購會等活動的執(zhí)行；

3、負(fù)責(zé)市場調(diào)研及競品調(diào)研，具有商圈競爭分析和經(jīng)營效益分析能力；

4、負(fù)責(zé)門店成員的招聘、選拔、培訓(xùn)、考核、薪酬制定建議及相關(guān)團(tuán)隊(duì)建設(shè)等；

5、負(fù)責(zé)與商場的工作對接；

6、負(fù)責(zé)門店所在區(qū)域的異業(yè)聯(lián)合。

崗位要求：

1、25-40歲，大專以上學(xué)歷，兩年以上終端門店運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)。

2、精通團(tuán)隊(duì)管理、銷售管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行。

上班時(shí)間：上一休一（10：00-22：00）

晉升通道：店長—區(qū)域經(jīng)理—部門總監(jiān)—銷售中心總監(jiān)

職位福利：績效獎金、加班補(bǔ)助、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利、全勤獎、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助