工作內(nèi)容：前期1、負(fù)責(zé)新成員的招聘、面試工作。2、協(xié)助經(jīng)理完成下派的工作；3、做好日常業(yè)務(wù)的分配協(xié)調(diào)工作。4、日常會(huì)議的的組織安排工作。后期（往管理方面發(fā)展）1：負(fù)責(zé)整個(gè)團(tuán)隊(duì)人員每天工作的安排2：新成員的入職的培訓(xùn)3：日常工作的協(xié)調(diào)4：團(tuán)隊(duì)成員的監(jiān)督與獎(jiǎng)懲5：其他管理方面的培訓(xùn)與實(shí)踐工作時(shí)間：8：30---12：002: 30---6：00（我們崇尚的是用心工作，而不是時(shí)間長）任職資格：1、學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)者優(yōu)先考慮；2、有較好的溝通表達(dá)能力及服務(wù)意識(shí)，；3、工作有條理，細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心，辦事嚴(yán)謹(jǐn)；4、有較強(qiáng)的責(zé)任心。5、具備一定的語言表達(dá)能力我們的優(yōu)勢：1：我們堅(jiān)信“能力=價(jià)值”，期望你的收入由你決定經(jīng)驗(yàn)代表的是過去：我們更在乎你的未來有經(jīng)驗(yàn)：希望你全力以赴，更上一層樓，讓聯(lián)通幫助成為你的月收入過萬的人沒經(jīng)驗(yàn)：只要你想學(xué)，經(jīng)驗(yàn)不是問題，提升能力是必須的，2:摒棄傳統(tǒng)行業(yè)的“資歷關(guān)”“學(xué)歷關(guān)”“經(jīng)驗(yàn)關(guān)”公司有培訓(xùn),有人教有人帶：不在乎你的經(jīng)驗(yàn),資歷.學(xué)歷代表的是過去,學(xué)習(xí)力代表的是未來3：晉升無需投票,拋棄背景關(guān):領(lǐng)導(dǎo)沒有決定權(quán)：（你的晉升有你的能力決定）避免（關(guān)系戶：背景戶）的的出現(xiàn).4：培訓(xùn)經(jīng)常有：團(tuán)隊(duì)管理、營銷策劃、案例分享、能力提升是必須。